nl

Bijstand in het kader van individuele arbeidsconflicten

  • Deskundige begeleiding zowel in het kader van gerechtelijke als buitengerechtelijke geschillenbeslechting
  • Bijstand bij ontslag, zowel in hoofde van de werkgever als in hoofde van de werknemer
  • Kennis van de specifieke procedures voor beschermde werknemers
  • Determineren van de implicaties bij een eenzijdige wijziging van de arbeidsvoorwaarden
  • Ondersteuning bij gevallen van discriminatie, privacy-inbreuken en mobbing
Met cookies werkt deze website vlot en kunnen we u inhoud op maat tonen. Als u verder surft of op "Ja, ik accepteer cookies" klikt, dan aanvaardt u deze cookies. Meer informatie