Beistand im Rahmen individueller Arbeitskonflikte
- Fachkundige Begleitung im Rahmen gerichtlicher und außergerichtlicher Streitbeilegung
- Beistand bei Entlassungen, sowohl für Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer
- Kenntnisse der besonderen Verfahren für geschützte Arbeitnehmer
- Feststellung der Auswirkungen bei einseitiger Änderung der Arbeitsbedingungen
- Unterstützung bei Diskriminierung, Eingriff in die Privatsphäre und Mobbing
Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht
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