de

Beistand im Rahmen individueller Arbeitskonflikte

  • Fachkundige Begleitung im Rahmen gerichtlicher und außergerichtlicher Streitbeilegung
  • Beistand bei Entlassungen, sowohl für Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer
  • Kenntnisse der besonderen Verfahren für geschützte Arbeitnehmer
  • Feststellung der Auswirkungen bei einseitiger Änderung der Arbeitsbedingungen
  • Unterstützung bei Diskriminierung, Eingriff in die Privatsphäre und Mobbing
Mit Cookies funktioniert diese Website reibungslos und können wir Ihnen angepasste Inhalte zeigen. Wenn Sie weiter surfen oder auf "Ja, ich akzeptiere Cookies" klicken, akzeptieren Sie diese Cookies. Weitere Informationen